AI 面试给生物制药求职者带来负面体验
BioSpace 报道称,生物制药行业使用 AI 面试工具可能让求职者感到沮丧并损害雇主形象。调查显示 32.1% 雇主用 AI 筛选简历,16.1% 用于面试。
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BioSpace 报道称,生物制药行业使用 AI 面试工具可能让求职者感到沮丧并损害雇主形象。调查显示 32.1% 雇主用 AI 筛选简历,16.1% 用于面试。
随着AI深度进入生物研发,企业正争夺能跨越生物学与机器学习的复合型人才。报告显示64%机构在招聘,Benchling调研中100家使用AI的机构优先招募具生命科学背景的数据科学家,其次是具AI经验的计算生物学家和AI工程师。