Proton将就AI使用重新面试员工,或影响去留
据404 Media获得的内部邮件,Proton将围绕员工如何使用AI展开全公司“重新面试”,评估结果可能影响岗位、职责乃至是否继续雇佣。CEO Andy Yen已先行面试40多名工程与产品高管,面试将于11月进行。
404 Media 是一家专注科技行业的独立数字媒体,以基于内部文件和信源调查的报道为人所知。近期关于它的报道集中在 AI 公司的用工与隐私做法:其调查披露 OpenAI 解雇了使用 AI 审核 ChatGPT 提示词的合同工、Meta 的 AI 手机助手 Muse 背后由人工坐席拨打电话,以及 OpenAI 允许广告主依据邮箱、电话或设备标识定向投放 ChatGPT 广告。此外,Proton 将全员重新面试员工使用 AI 的情况,也由其获得的内部邮件曝光。
据404 Media获得的内部邮件,Proton将围绕员工如何使用AI展开全公司“重新面试”,评估结果可能影响岗位、职责乃至是否继续雇佣。CEO Andy Yen已先行面试40多名工程与产品高管,面试将于11月进行。
因大型平台缺乏人工客服,用户转而向ChatGPT求助;有俄罗斯用户账号被禁后,ChatGPT建议其联系404 Media记者,并代写了英文求助邮件。
404 Media测试发现,OpenAI允许广告主基于用户邮箱、电话或设备标识符向ChatGPT用户投放定向广告,并可根据用户输入的提示词进行匹配。该媒体认为,ChatGPT月活用户达10亿,但许多用户可能未意识到个人数据被用于广告定向。广告主还可上传数据以精准触达特定人群。
OpenAI发现部分承包商在审核ChatGPT提示时违规使用AI,随后解雇多人。此举旨在避免“模型崩溃”,即AI模型因训练于AI生成文本而性能退化。
404 Media调查发现,Meta的AI电话助手Muse并非全自动,而是由训练有素的人工代理拨打电话并处理对话,凸显AI行业普遍用人力包装AI能力的现象。
404 Media调查发现,多名受雇为OpenAI改进模型的承包商因使用AI生成内容训练AI而被解雇。此举可能加剧模型崩溃风险,而承包商群体中此类行为十分普遍。
报道称OpenAI雇佣数百名合同工阅读并评分匿名化的ChatGPT对话(默认开启“为所有人改进模型”设置),用户必须主动关闭以避免人工审查;提示隐私与数据处理风险。